Systemische Aufstellung
Systemische Arbeit hat sich als besonders nützlich erwiesen, um private und berufliche Probleme zu lösen. Sie konzentriert sich auf dynamische Beziehungen, betrachtet dabei das gesamte System, hilft Probleme zu verstehen und bietet dabei einzigartige Lösungen.
Aufstellungsarbeit ist für Einzelpersonen, Paare, Eltern mit Kind/er, größere Gruppen, aber auch für Unternehmen gleichermaßen geeignet.
Aufstellung im Privatbereich
Die Systemische Aufstellungsarbeit ermöglicht es uns ganz neue Wege zu gehen. Sie hilft uns, die Hintergründe des jeweiligen Anliegens zu verstehen und mit Leichtigkeit und Geduld, Lösungen für den Alltag zu finden. Wir erleben dabei in räumlicher Darstellung den Ist-Zustand des Systems und können durch hilfreiche Interventionen neue Sichtweisen und Handlungen erarbeiten. Zum Beispiel erforschen wir, wie wir uns furchtbar über etwas aufregen, dass ganz einfach zu lösen wäre oder wie wir es nicht sagen, was wir eigentlich denken. Wie wir Nähe und Glück verhindern und warum wir uns in bestimmten Situationen so verhalten, wie wir es tun.
Themenbereiche
- Unverarbeitete Themen, die uns emotional und körperlich belasten
- Probleme in der Partnerschaft
- Angstzustände, innere Leere, Erschöpfung, Stress
- Sich wiederholende Lebensmuster
- Lebensübergänge (Pubertät, Elternwerden, Pensionierung, Verlust des Lebenspartners, Scheidung, Wechseljahre)
- Schwierigkeiten bei Entscheidungsfindungen
- Traumabewältigung
- Ziel- und Wertaufstellungen
- Starke Konflikte oder Kontaktvermeidung zu Familienmitgliedern
- Starke Schuldgefühle oder Gefühle der Verpflichtung, die nicht erklärbar sind
- Kinder mit starken Verhaltensauffälligkeiten
- Unerklärbare Kinderlosigkeit, obwohl medizinisch bereits alles abgeklärt und versucht wurde
- Regelmäßige Krankheitssymptome, obwohl medizinisch bereits alles abgeklärt wurde
- Menschen mit Suchtproblemen
- Aufstellungen von inneren Anteilen, Körpersymptomen und Verhaltensweisen
Vielleicht treffen auch ein paar von den unten gelisteten Schlagwörter auf Sie zu:
Nervöses schwitzen, zittern, rot vor Scham, blass vor Schreck, abtauchen durch Stress und Umweltbelastungen, Unverträglichkeiten beim Tasten und Berühren, Kälte-Wärme-Ernährungsschmerz, Gänsehaut vor Entsetzen, Menschen permanent gegen den Strich gehen, Andere sind taktlos, Leben schlägt Wunden, Leidensdruck, Ablehnung, Verhinderung von Nähe, Beziehungen mit Höhen und Tiefen, Überanstrengung, Verbietung, Schreckensszenen, Überverantwortlichkeit, Verzweiflung an der Welt, Vernachlässigung, usw.
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Aufstellung für Unternehmen und Organisationen
Die Organisationsaufstellung konzentriert sich auf berufliche Themen innerhalb eines Unternehmens und/oder einer Organisation. Das System funktioniert erst richtig erfolgreich, wenn es gut aufgestellt ist und sich jeder an seinem Platz wohlfühlt. Mit Hilfe einer systemischen Aufstellung ist es möglich diverse berufsbezogene Fragen und Konflikte zu beleuchten und neue Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten zu erarbeiten.
Arten von Aufstellungen
- Teambuilding, Workshop
- Unternehmensnachfolge, Firmenfusion
- Unternehmenskonflikte
- Beziehungen zwischen Mitarbeiter und Führungskräfte, Beziehungen zu Externen Personen und Kunden
- Sportaufstellungen für Trainer, Spieler und Eigentümer
- Interaktion zwischen Schüler und Lehrern
- uvm.